2023年国家循环经济标准化试点项目立项咨询服务采购

作者：佚名文章来源：本站原创点击数：1913 更新时间：2023/2/23

现国能黄骅港务公司对2023年国家循环经济标准化试点项目立项咨询服务采购项目密封比价，请具有资质相关单位参与密封报价。

一、项目采购人：国能黄骅港务有限责任公司

二、项目名称及控制价

2023年国家循环经济标准化试点项目立项咨询服务采购项目。

三、采购内容

2023年国家循环经济标准化试点项目立项咨询服务采购项目，主要内容是依据《2023年国家循环经济标准化试点示范项目申报指南》的通知，指导编制《国家循环经济标准化试点项目申报书》以及《国家循环经济标准化试点项目实施方案》，并配合办理省和国家提报审批过程中的相关手续，修订相关文件。

项目应配备负责人1名，且具有标准化专家资质，从事标准化咨询和研究服务工作5年以上；配备工作人员2名，从事标准化咨询和研究服务工作2年以上。工作时间不得低于45天.人。港务公司提供必要的办公条件，食宿由中标方自理。

四、资质要求：

1.在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格；

2.具有独立承担民事责任的能力；

3.具有履行合同所必需的专业技术能力；

4.在经营活动中没有重大违法记录；

5.本项目不接受联合体报价。

五、付款要求：

报价包括内容：咨询费、差旅费、资料费、税费等所有相关费用。

1、完成项目资料编制工作，并提交省标准化主管部门审批后，付款40%；

2、经省标准化主管部门审批通过，提交国家标准化主管部门后付款30%。省标准化主管部门未审批通过，不予支付。

3、经国家标准化主管部门审批通过后，付款30%。国家未审批通过，不予支付。

六、比价文件递达地点及截止时间：

1.截止时间：2023年2 月28日10：00，逾期或未密封递交的比价文件不予受理，接受邮寄方式递交的比价文件。

2.递达地点：国能黄骅港务有限责任公司企业管理与法律事务部，郭超凤，15690295105.

七、比价文件要求

1.比价文件密封递交（密封条须加盖公章）。

2.比价文件包括但不限于下列内容：

（1）须提供的资质证明文件包括：a.营业执照、税务登记证、组织机构代码证等复印件（或三证合一复印件）；b.法人代表身份证复印件或法人授权代表身份证复印件和法人授权委托书原件。

（2）营业执照和报价表等相关文件需加盖公章。

（3）编制项目实施工作方案。

3. 比价文件装订签署要求：

（1）比价文件一式两份（正本、副本各一份，并各加盖“正本、副本”印章），胶装装订成册，不得活页装订，编制清晰目录，标注连续页码。

（2）比价文件封面加盖单位公章，法定代表人或法人授权代理人签字。

八、控制价： 8万元（含税）；报价超过控制价的比价文件无效。

九、比价方式：本次评标采用综合评估法。评标委员会对满足采购文件实质性要求的投标文件，按照下表标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人。

条款内容	编列内容
分值构成 (总分100分)	商务部分：100分，占总分的比例为：10% 技术部分：100分，占总分的比例为：60% 价格部分：100分，占总分的比例为：30%
评标基准价计算方法	1、评标价格=按照本章正文规定的原则对投标报价进行算数性错误修正、报价漏项及超范围报价等因素调整后的最终报价。 2、评标基准价A=各合格投标人的经复核后的评标价格的算术平均值。
投标报价的偏差率计算公式	偏差率K=（评标价格-A）/A×100%，当K=-5%～-3%时，评标价格得分为100分，其他得分根据下表按插入法计算。当K≤-11%时，得分为90分；当K≥3%时，得分为50分。
名称	值
K值（%）	-11，-10，-9，-8，-7，-6，-5～-3，-2，-1，0，1，2，3
得分	90，93，95，97，98，99，100，95，90，83，77，70，50

条款名称	评分因素	分值	评分标准
商务评分标准	团队人员配备	30	（1）项目负责人情况（10分）：根据项目负责人标准化工作经验、水平、综合能力情况综合评审。（2）人员配备情况（20分）：根据投标供应商针对本项目配置的项目组人员配备、学历、职称、专业水平和相关工作经验等。优得20分，良好得15分，一般得10分。
	业绩	50	近三年内为相关单位提供标准化咨询服务项目，提供1个得10分，最多得50分。
	投标文件内容	10	投标文件清晰完整、无缺漏项得满分；每有一处非实质性内容缺漏扣2分，直至本项得分扣至6分。
	投标文件格式	10	投标文件按采购文件要求格式、顺序编制，得满分，每有一处非实质性格式偏差扣2分，直至本项得分扣至6分。

条款名称	评分因素	分值	评分标准
技术评分标准	服务范围、服务内容	10	服务范围、服务内容全面得9（含）-10（含）分；服务范围、服务内容较全面得7（含）-9分；服务范围、服务内容一般得6（含）-7分。
	服务机构设置和岗位职责	20	服务机构设置合理，岗位职责明确能满足项目需要，专业力量强，经验丰富得18（含）-20分；服务机构设置较合理，岗位职责较明确，基本满足项目需要，专业力量较强得14（含）-18分；服务机构设置、岗位职责基本满足项目需要，专业力量一般得12-14分。
	服务工作程序、方法	20	服务工作程序、方法、制度合理得9（含）-10（含）分；服务工作程序、方法、制度基本合理得7（含）-9分；服务工作程序、方法、制度基本可行得6（含）-7分。
	服务工作重点、难点分析	25	工作重点、难点分析具有创意，内容详尽，达到分析目的得14（含）-15（含）分；工作重点、难点分析，内容较好，基本达到分析目的得10（含）-14分；工作重点、难点分析内容不突出得9（含）-10分。
	合理化建议	25	合理化建议内容合理，能够赋予实施的得4.5（含）-5（含）分；合理化建议较合理，基本能赋予实施的得3（含）-4.5分；合理化建议不合理，不能赋予实施的得0（含）-3分。